L´area ha come scopo quello di prestare assistenza sia contenziosa che preventiva, a carattere individuale o collettivo, giudiziale e amministrativo, mirando alla riduzione ed ammortamento del passivo lavorativo dei clienti. Sul piano contenzioso, si occupa dell´accompagnamento e della difesa degli interessi degli imprenditori in controversie di lavoro individuali e collettive, scioperi e “azioni di compimento” in tutti i gradi. Nella sfera amministrattiva, si occupa della difesa degli imprenditori presso gli Uffici Regionali del Lavoro, Pubblico Ministero del Lavoro e Sindacati nell´accertamento di infrazioni, nell´omologazione della rescissione di contratti di lavoro e tutte le altre procedure amministrative. Si occupa, a livello sindacale, di attività presso i Comittati o Nuclei di Conciliazione Previa, gruppi di discussione ed contratti collettivi di lavoro.

L´area offre ancora una ampia consulenza preventiva in ambito del diritto del lavoro, con raccomandazioni ed elaborazione di pareri quanto ai contratti di lavoro a termine indeterminato e determinato, giornata di lavoro, successione di imprese, responsabilità dei soci, banca di ore, incidenti di lavoro, stabilità provvisorie, contratto internazionale di lavoro, assunzione di dipendenti stranieri, nonché tutte le routine riguardanti i rapporti tra impiegati e datori di lavoro. Consulenza e due diligence, calcoli lavorativi e tutta l´assistenza necessaria alla verifica dei passivi lavorativi

.